Search
Login
×
Search
Menu
เกี่ยวกับเรา
แนะนำหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม วัฒนธรรมองค์กร
โครงสร้างองค์กร
ผู้บริหาร
บุคลากร
หน่วยงานภายใน
งานยุทธศาสตร์และสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
งานบริหารทรัพยากรบุคคล
งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ติดต่อ
การติดต่อ
เอกสารเผยแพร่
ข้อมูลสาธารณะ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประเมินจริยธรรม
เอกสารดาวน์โหลด
แผนแม่บททรัพยากรบุคคลฯ ระยะ 5 ปี (66 - 70)
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
การมอบอำนาจให้ผู้ปฏิบัติการแทนอธิการบดี
แบบฟอร์ม
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน
คู่มือ
คู่มือสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการประเมินสมรรถนะในการปฏิบัติงาน '65
แนวปฏิบัติสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน '65
ข่าวประชาสัมพันธ์
ระบบสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศภายใน
Employee Self Services (ESS)
Room reservation system
SWU E - meeting
SWU E - document
ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
HURIS
ร่วมงานกับ มศว
ส่วนงานภายใน
หน้าแรก /
งานยุทธศาสตร์และสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
งานยุทธศาสตร์และสารสนเทศฯ
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
งานบริหารทรัพยากรบุคคล
งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ภาระงานยุทธศาสตร์และสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
1. การวางแผนและยุทธศาสตร์กำลังคน
1.1 การวิเคราะห์อัตรากำลัง และกำหนดกรอบอัตรากำลัง
1.2 การวางแผนอัตรากำลังรองรับงานในอนาคต
1.3
การวางแผนทดแทนกำลังคน
1.4
การกำหนดกรอบตำแหน่ง
1.5
การจัดสรรอัตรากำลัง
1.6
การบริหารอัตรากำลังในระบบ HURIS และ ERP
1.7
บัญชีตำแหน่งและอัตรากำลัง
2. การออกแบบองค์การและออกแบบตำแหน่งงาน
2.1
การออกแบบงานและการวิเคราะห์งาน
2.2 การจัดออกแบบและจัดทำแบบบรรยายคุณลักษณะงาน และคุณสมบัติประจำตำแหน่ง
2.3 บัญชีกรอบตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ
3. สารสนเทศทรัพยากรบุคคล
3.1 การเปิดสิทธิการใช้งานระบบ HURIS / ERP
3.2 การบันทึก การตรวจสอบ การแก้ไข/เพิ่มเติม หรือยกเลิกรายการต่างๆ ของบุคลากรในระบบ HURIS และ ERP
3.3 การยืนยันวันลาพักผ่อนสะสมประจำปี
3.4 การติดตามความสมบูรณ์ของข้อมูลบุคลากรเพื่อการรายงาน กระทรวงการอุดมศึกษาฯ หรือ หน่วยงานอื่น
3.5 การบันทึก การตรวจสอบข้อมูลภาระงานผลงานทางวิชาการ
3.6 การรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล
3.7 การพัฒนา ออกแบบ และบริหารข้อมูลเว็บไซต์ส่วนทรัพยากรบุคคล
4. การบริหารจัดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
4.1 การศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.2 การกำหนดตัวชี้วัดสมรรถนะ และเป้าหมายของการปฏิบัติงาน
4.3 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
5. การบริหารค่าตอบแทน
5.1 การกำหนดอัตราเงินเดือน การขยายฐานเงินเดือน ของพนักงานมหาวิทยาลัย
5.2 การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและค่าจ้างลูกจ้างประจำ
5.3 การเพิ่มค่าจ้างประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัย
5.4 การอนุมัติเบิกจ่ายเงินประจำตำแหน่ง
5.5 ค่าตอบแทน เช่น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงิน พ.ต.ส.
5.6 การบันทึกรายการเปลี่ยนแปลงในบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงาน ลูกจ้าง มหาวิทยาลัย (เลื่อนระดับ ปรับวุฒิหรือกรณีอื่นๆ ที่มีผลกระทบกับบัญชีเงินเดือนถือจ่าย)
5.7 การบันทึกข้อมูลโครงการจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
5.8 การบันทึกการเลื่อนขั้นเงินเดือนและค่าจ้างในในระบบ HURIS และ ERP
6.
งานสนับสนุนทั่วไป ได้แก่ งานสารบรรณ งานแผนและงบประมาณ งานการเงินและพัสดุ
ส่วนทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
114 สุขุมวิท 23 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ
เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
02 649 5000 I hrswu@g.swu.ac.th
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Terms Of Use
Privacy Statement
Copyright 2023 by Srinakharinwirot University
Back To Top