การวางแผนอัตรากำลัง

            ในปี 2562 มหาวิทยาลัยได้จัดสรรอัตรากำลัง โดยได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารบุคคลมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ และมีจำนวนบุคลากร ดังตารางต่อไปนี้

การสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัย

            ในปีงบประมาณ 2562 ได้มีการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแล้ว จำนวน 445 คน แบ่งเป็น สายวิชาการ 115 คน สายปฏิบัติการ 330 คน คิดเป็นการสรรหาโดยวิธีการสอบแข่งขัน ร้อยละ 73.48 การสอบคัดเลือก ร้อยละ 23.60 การคัดเลือก ร้อยละ 1.35 และการเสาะหาและเจรจา ร้อยละ 1.57

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ทุนพัฒนาบุคลากร การลาฝึกอบรม/ปฏิบัติการวิจัย ในและต่างประเทศ และการชดใช้ทุน
ประกาศ ระเบียบข้อบังคับที่ออกใช้ ปี 2562
            (1) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562
            (2) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
            (3) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง ทุนการศึกษาและทุนฝึกอบรม สำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
            (4) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
            (5) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยลาศึกษาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอด

                  -  บุคลากรที่ลาศึกษาต่อในประเทศ/ต่างประเทศ และกลับจากลาศึกษา จำนวน 92 ราย
                  -  บุคลากรที่ลาฝึกอบรม ปฏิบัติงานวิจัย และกลับจากลาฝึกอบรม จำนวน 96 ราย
                  -  บุคลากรที่ลาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน และกลับจากลาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน จำนวน 89 ราย
                  -  บุคลากรที่ลาไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการและกลับ จำนวน 4 ราย
                  -  บุคลากรที่รับทุนโครงการ นออ.มศว จำนวน 4 ราย ทุนมหาวิทยาลัย จำนวน 1 ราย ทุนรัฐบาลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 ราย

ความก้าวหน้าสายอาชีพ
ประกาศระเบียบข้อบังคับที่ออกใช้ ปี 2562
            (1) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มอาจารย์โรงเรียนสาธิต ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2562
            (2) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ กลุ่มนักวิจัย ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2562
            (3) ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2562
            (4) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วย มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2562 ประกาศ ณ วันที่ 7 พฤศจิกายน 2562

การขอตำแหน่งทางวิชาการ
การได้รับการแต่งตั้งตำแหน่งทางวิชาการ ปี 2562 (1 มกราคม 2562- 31 ธันวาคม 2562)

ระเบียบข้อบังคับที่ออกใช้ ปี 2562
            ข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วยการแต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2562 ประกาศ เมื่อ 9 กรกฎาคม 2562

การฝึกอบรม
ดำเนินการจัดโครงการปี 2562 (1 มกราคม 2562 – 31 ธันวาคม 2562) จำนวน 37 โครงการ ดังนี้

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

            ในปี 2562 มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการ ประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร โดย ผลการประเมินเป็นไปดังนี้  

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

            ในปี 2562 มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการทำประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุให้บุคลากรทุกคน และมีเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลและค่าการศึกษาของบุตร ให้พนักงานมหาวิทยาลัยคนละ 15,000 บาทรวมทั้งมีโครงการความร่วมมือร่วมกับธนาคาร สวัสดิการการกู้ซื้อบ้าน ในปี 2562 จำนวนบุคลากรที่กู้ซื้อบ้าน จำนวน 381 คน และมีบุคลากรสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพิ่ม จำนวน 241 คน