1. บุคลากรสัมพันธ์และแรงงานสัมพันธ์
1.1) สุขภาพและความปลอดภัย (Health and Safety)
1.2) การสร้างสุขแก่บุคลากร/คุณภาพชีวิตการทำงาน
1.3) ความผูกพันของบุคลากร
1.4) การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
1.5) การวางแผนเกษียณอายุ (Pre-retirement Planning)
1.6) การพิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น
2. สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
2.1) กองทุนสวัสดิการ
2.2) การขออนุมัติเบิกจ่ายสวัสดิการตามหลักเกณฑ์การจ่ายเงินกองทุน
2.3) สวัสดิการเรื่องการดูแลรักษาสุขภาพ ได้แก่ ประกันสังคม สวัสดิการ 15,000 บาทการประกันอุบัติเหตุและประกันสุขภาพ
2.4) สวัสดิการอื่น เช่น กู้ยืมเงินสวัสดิการ สินเชื่อ สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย สวัสดิการสินเชื่ออเนกประสงค์ภัยพิบัติ รถรับ-ส่ง
2.5) กองทุนต่างๆ เช่น กบข. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.6) สิทธิประโยชน์ต่างๆ ได้แก่ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ บำเหน็จบำนาญข้าราชการ บำเหน็จดำรงชีพ บำเหน็จตกทอด
การสืบหาทายาท พระราชทานเพลิงศพ การจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลข้าราชการ
2.7) ตรวจสอบรายชื่อและจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
2.8) จัดทำเอกสารขอรับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการเกษียณอายุ
2.9) จัดทำเอกสารและประสานงานกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กบข.
2.10) การขอรับบำเหน็จดำรงชีพเพิ่มของข้าราชการบำนาญ
2.11) การขอพระราชทานเพลิงศพ
2.12) จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบหาทายาท
2.13) การขอรับบำเหน็จตกทอดของทายาท
2.14) บันทึกการขอรับบำเหน็จบำนาญในระบบของกรมบัญชีกลางให้แก่ข้าราชการที่เกษียณอายุ
2.15) บันทึกข้อมูลการจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการในระบบกรมบัญชีกลาง หนังสือรับรองต่างๆ เช่น เงินเดือน สถานภาพ
3. โครงการสวัสดิการ
3.1) โครงการจำหน่ายสินค้าอุปโภค บริโภค
3.2) โครงการจำหน่ายของที่ระลึกตรา มศว
3.3) โครงการให้บริการเช่าชุดครุย
3.4) โครงการรถรับ-ส่ง บุคลากร นิสิต และนักเรียน
|