1. การสรรหาคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้ง
1.1) การรับสมัครคัดเลือกพนักงาน
1.2) จัดทำบันทึกถึงหน่วยงานแจ้งวันเริ่มปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
1.3) รับรายงานตัวผู้ได้รับคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
1.4) จัดทำสัญญาพนักงานมหาวิทยาลัย
1.5) จัดทำคำสั่งจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
1.6) การจ้างผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษเป็นอาจารย์
1.7) ต่อเวลาราชการของข้าราชการ
2. การบริหารค่าตอบแทน
2.1) การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย และค่าจ้างลูกจ้างประจำ
2.2) การอนุมัติเบิกจ่ายประจำตำแหน่ง
2.3) ค่าตอบแทน เช่น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงิน พ.ต.ส. บัญชีถือจ่ายเงินเดือน
2.4) การบันทึกรายการเปลี่ยนแปลงในบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ
2.5) การบันทึกรายการเปลี่ยนแปลงในบัญชีถือจ่ายเงินเดือนลูกจ้างประจำ
2.6) การบันทึกรายการเปลี่ยนแปลงในบัญชีถือจ่ายเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย
2.7) การบันทึกข้อมูลโครงการจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ
2.8) การบันทึกข้อมูลโครงการจ่ายตรงเงินเดือนลูกจ้างประจำ
2.9) การบันทึกการเลื่อนขั้นเงินเดือนและค่าจ้างในแฟ้มประวัติข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างประจำ
2.10) การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
3. การบริหารจัดการตำแหน่งและอัตรากำลัง
3.1) จัดทำคำสั่งแต่งตั้งผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้บริหาร คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน และคำสั่ง แต่งตั้งกรรมการต่างๆ
3.2) จัดทำ ตรวจสอบหนังสือมอบอำนาจของอธิการบดีให้ผู้ปฏิบัติราชการแทน
3.3) การเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยหรือลูกจ้างมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
3.4) การเปลี่ยน โอน ย้าย ตำแหน่งการรับโอน-ให้โอนและการย้ายข้าราชการ
3.5) การเพิ่มวุฒิ การปรับวุฒิ ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย
3.6) การขอยืมตัว การช่วยปฏิบัติงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
3.7) การตัดโอนอัตราเงินเดือนข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างประจำ
3.8) การเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย
3.9) การคุมเวลาการปฏิบัติงาน การขาด ลา มาสาย
3.10) การจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจส์
3.11) ขอลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย
3.12) การให้บุคลากรลาพักผ่อน/ลากิจ ไปต่างประเทศ
3.13) การวันลาในรูปแบบต่างๆ เช่น ลาพักผ่อน ลากิจ ลาป่วย ลาคลอด
3.14) การจัดทำแฟ้มประวัติและบันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยและ ลูกจ้างประจำ
4. การพ้นจากการทำงาน
4.1) จัดทำประกาศ / คำสั่งให้ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยพ้นจากราชการเพราะครบเกษียณอายุ
4.2) จัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ข้าราชการซึ่งพ้นจากราชการเพราะครบเกษียณอายุ
4.3) จัดทำคำสั่งพ้นสภาพของพนักงานมหาวิทยาลัย
4.4) จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและลูกจ้างประจำลาออกจากราชการ
4.5) เงินชดเชย
5. การสรรหาและแต่งตั้ง
5.1) ผู้บริหารสายวิชาการ
5.2) ผู้บริหารสายปฏิบัติการ
5.3) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
6. การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
|